Dipl. Praxismanagerin (Lehrgang)
Diese Kurse richten sich an angehende Praxismanager:innen, die ihre organisatorischen und rechtlichen Kompetenzen vertiefen möchten.
Eine zukunftsorientierte Weiterbildung für die Dentalassistentin
Neu integriert sind Qualitätsmanagement und Finanzbuchhaltung
Der Aufgabenbereich der Praxismanagerin ist eine Schlüsselfunktion für den Erfolg der Zahnarztpraxis und bietet eine attraktive Karrierechance.
Wissen Sie wo Ihre Stärken liegen? Wir finden Sie!
| Dauer: | Der gesamte Lehrgang umfasst berufsbegleitend 6 intensive Module mit insgesamt 136 Lektionen, einem Selbtststudiumspensum von 40 Stunden sowie einer Diplomprüfung |
| Anerkennung: | Nach jedem Besuch eines Moduls wird ein Zertifikat ausgehändigt. Die besuchten Module und die Diplomprüfung führt Sie zum Titel als „Dipl. Praxismanagerin“ |
| Qualitätsstandard: | Die Firma dentaltraining GmbH ist seit 2015 eine eduQua zertifizierte Bildungsinstitution. Die Qualitätsstandards werden jährlich durch die Firma ProCert auditiert. |
| Dozenten: | Ein hoch qualifiziertes Dozententeam, mit hohem Bezug zur Zahnarztpraxis, vermittelt Ihnen in Kleingruppen ein breites Spektrum von praxisorientiertem Wissen, welches nach jedem Modul sofort in der Praxis umgesetzt werden kann (Lerntransfer) |
| Schulungsort: | Der Lehrgang findet in den modernen Räumlichkeiten des Instituts für Arbeitsagogik (IfA) in Luzern statt. |
| Kosten: | 6 Module inklusive aller Lehrmittel, Diplomprüfung und Zertifikat Fr. 5’650.– (keine weiteren Zusatzkosten) Einzelne Module (3 Tage) Fr. 1’065.– / einzelne Tage auf Anfrage (inbegriffen ist die Verpflegung mit Kaffee, Tee, Mineralwasser, Gipfeli oder Brötli, Früchten und Snacks) Das Mittagessen kann (sehr günstig und gut) in der hauseigenen Cafeteria eingenommen werden |
| Online: | Sie erhalten einen Rabatt von Fr. 300.– (Kurspreis Fr. 5350.–) |
| Voraussetzungen: | Abgeschlossene Ausbildung als Dentalassistentin oder ähnlicher Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (empfehlenswert) |
Um Ihnen eine tolle Lernumgebung zu garantieren, arbeiten wir in Kleingruppen bis max. 8 Teilnehmer*innen.
Kursdaten Lehrgang
Inhalte der einzelnen Module:
Motivation / Führungsgrundsätze / Managementtheorien / Personalrekrutierung / Anforderungsprofile / Einstellungsgespräche / Abmahnung / Zeugnisse / Konfliktmanagement / Team / Mitarbeitergespräche / Zielvereinbarungsgespräche
Effizienter Einsatz von Office (Word/Excel/PowerPoint) Inhalt Word: Korrespondenzregeln/Rechtschreibung und Auto-Korrektur/ Briefgestaltung/Vorlagen Serienbriefe/ Schnellbausteine/Inhaltsverzeichnisse/Datensicherung Inhalt Excel: Tabellen erfassen, gestalten, formatieren/Einfache Formeln für Berechnungen (z.B. Kassabuch) Diagramme/Rechnen mit Zeiten und Stunden/ Inhalt PowerPoint: Masterfolien erstellen/Diagramme mit Excel einfügen, Fotos und Filme einfügen/Übergänge und Effekte/E-Mail-Knigge
Grundlagen der Kommunikation / Kommunikationsstrategien / Personaladministration / Arbeitsabläufe im Handbuch / Bestellwesen / Materialeinkauf / Materialverwaltung / Versicherungen / Tarife / Kostenvoranschläge / Teamsitzungen organisieren, moderieren und protokollieren
Adoleszenz / Bildungsverordnung und Bildungsplan / Individueller Bildungsplan für 1. bis 3. Lehrjahr / Lerndokumentation / Semesterausbildungsbericht / Qualifikationsverfahren (LAP) /Sterilgut / Nutzen Qualitätsmanagement / Andorferungen an ein QM-System / Präsentationstechnik – Körpersprache – Distanzzonen
Arbeitsrecht und Datenschutz / Finanzbuchhaltung
Zeitmanagement / Corporate Identity / Kundenbindung / Marketingplan / Patientenbefragung / Kundenanalyse / Telefonsituationen / Beschwerdemanagement
Um an die Prüfung zugelassen zu werden, müssen alle 6 Module absolviert und mindestens 80% der Kurstage besucht sein. Die Prüfung besteht aus einem mündlichen und schriftlichen Teil und gilt mit einem Notendurchschnitt von 4.0 als bestanden. Sollte der Notendurchschnitt nicht erreicht werden, kann die Prüfung zu einem späteren Zeitpunkt mit einer Prüfungsgebühr von Fr. 100.– nachgeholt werden.
