Fehlerkultur
Positive Fehlerkultur und wie wir sie fördern können
Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler – das ist ganz normal. Vor allem wissen wir erst im Nachhinein, dass wir einen gemacht haben. Für einen gut funktionierenden Praxisalltag ist es wichtig, die Angst vor Fehlern abzulegen. Denn Schnitzer, Irrtümer und Fehler haben folgendes gemeinsam: Sie bieten uns Lernchancen. Lernen Sie in diesem Kurs, wie Sie bei sich in der Praxis ganz konkret eine positive Fehlerkultur fördern können. Lassen Sie die Ängste vor Fehlern hinter sich und starten Sie eine neue Sichtweise, so dass von einer positiven Fehlerkultur profitiert werden kann.
| Kursleitung | Daniela Ulmi, Master of Science in Angewandter Psychologie Spezialisiert in den Bereichen Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie sowie in betrieblichem Gesundheitsmanagement. Frau Ulmi ist Fachfrau für Themen wie Stress, Ressourcen, Kommunikationsprozesse, Führungsverhalten, neue Arbeitsformen, Teamklima, Arbeitsmotivation, Zufriedenheit, Wertschätzung und Fehlerkultur. |
Folgende Themen werden bearbeitet:
- Grundlagen zu Fehlerarten und Fehlerentstehung
- Der Nutzen und die Auswirkungen einer positiven Fehlerkultur
- Grundlagen und konkrete Tipps zur Förderung einer positiven Fehlerkultur im Praxisalltag
| Ziel: | Sie wissen welche Fehlerarten es gibt und wie sie entstehen. Sie erfahren aus welchen Fehlern man lernen möchte, um bspw. die Arbeitsqualität zu verbessern. Sie wissen wozu Fehler gut sind und erhalten Impulse, wie man Fehler auf positive Art und Weise thematisiert. Sie verstehen die Effekte einer positiven Fehlerkultur und wie Sie diese ganz konkret im Praxisalltag fördern können. |
| Daten: | auf Anfrage |
| Dauer: | ca. 3.5 Stunden |
| Ort: | in Ihrer Praxis |
| Kosten: | wir unterbreiten Ihnen gerne eine Offerte |
| Dieser Tageskurs eignet sich als Teamförderung zur Durchführung in Ihrer Praxis Kontaktieren Sie uns und teilen Sie uns Ihre Wünsche mit. | |
Unsere AGB
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| Alle Details zu diesem Kurs als pdf
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